المشكلة مش فيك… المشكلة إنك مش واخد مكانك الطبيعي

إنت محتاج طريقة حقيقية، بخطوات واضحة، تنقلك فعلاً مش تديك جرعة حماس مؤقت.

الفرص بتروح للي فعلا بيفكر إستراتيجي

المشكلة مش في مهاراتك… المشكلة إن مفيش نظام يخليها تبان

The problem isn’t You... The problem is you’re NOT where You Meant To Be.

الناس بتختارك لما تكون واضح، مميز، تفكيرك أستراتيجي وصوتك مسموع.

المشكلة إنك عمال تلف في نفس الدايرة

بوستات، كورسات، تعب… بس مكانك لسه ما اتحركش.

لو حاسس إنك أكبر بكتير من الدور اللي بتلعبه؟ دي البداية الصح

اتعلم إزاي تتكلم بلغة القادة… علشان صوتك يبقى مسموع و محسوب.

من مُنفذ لقائد تغيير

اتكلم بلغة الاستراتيجية و الثراء

Want to move from behind the scenes to shaping the future? This is where it starts

كفاية تنفذ خطط غيرك ، إبدأ تصمم إنت طريقة الشغل والنمو.

ثقة مبنية على وضوح

مفيش تخمينات، هتمسك أدوات ونماذج حقيقية بتستخدم في الشركات الكبيرة.

بناء تأثير حتى من غير لقب

هتعرف تخلق تأثير حقيقي… حتى لو لسه مش في الكرسي التنفيذي.

تبقى المرجع اللي الكل بيروح له

وقت ما الدنيا تتلخبط، إنت اللي هتعرف تحل وتعيد التصميم.

بوابتك للشغل الاستشاري والأدوار القيادية

سواء جوه شركتك أو براها، التصميم التنظيمي هو طريقك للظهور، والثقة، والطلب عليك.

أبني نفسك في مجال مميز.. دي رحلتك خطوة بخطوة…

Module 1

يعني إيه Organization Design | التصميم التنظيمي فعلًا؟

هنفهم هيكلة الشركات كمجال استراتيجي… هنعيد تعريف المجال بعيدا عن التشغيل والأدوار التقليدية، وهنكشف إزاي التصميم التنظيمي و إعادة هيكلة الشركات هو مفتاح التأثير القيادي والنفوذ الاستراتيجي.

Module 2

ليه أغلب الشركات بتفشل في التصميم؟

هتشوف أمثلة حقيقية لأخطاء الشركات، وهتفهم إزاي تتجنبها وتعيد تصميم البنية التحتية للشركات اللي فعلاً بتخدم الإستراتيجية.

Module 3

إزاي تبدأ تفكر "كمحترف إستراتيجي" مش مجرد منفذ؟

هتتعلم الأدوات المختلفة في المجال و إزاي تتبنى طريقة التفكير اللي بتخلي القادة يثقوا فيك... والأهم: إمتى تستخدمهم وإزاي.

Module 4

خطوة بخطوة: من التشخيص لإعادة الهيكلة

هتمشي في رحلة منظمة تبدأ من فهم الوضع الحالي، و هتكتشف النماذج التشغيلية، والطبقات، ونطاقات الإشراف، والحوكمة، والاختيارات البديلة لحد اختيار التنظيم الإداري الأنسب، بإستخدام الموديلات العالمية.

Module 5

من التصميم للحقيقة… إزاي ترسم و تعيد هيكلة الشركة؟

هتفهم دورك كمصمم في تحويل الفكرة لواقع… وتعدي بالتنظيم من مقاومة التنفيذ لنجاح فعلي، وتحافظ على أداء الشركة مع الوقت.

BONUS Module

مشوارك كمستشار إستراتيجي.. يبدأ من هنا

مشروع تطبيقي بأدوات عملية، و Toolkit عشان تخرج بدور جديد تماما: من منفذ لقائد تغيير.

أهلاً، أنا خــــــلود رشدان

متخصصة في تطوير و إعادة هيكلة الشركات، وإدارة التحول والتخطيط الإستراتيجي، ومؤسسة شركة Linkgurus في مجال الإستشارات.

إشتغلت على تصميم وتحول منظمات أثرت في أكتر من 4000 موظف، وساعدت شركات ناشئة وعائلية وشركات تقنية في بناء هياكل مرنة تخدم النمو، وتربط بين الإستراتيجية والتنفيذ الحقيقي. شاركت في مشاريع إستشارية و مشاريع إعادة هيكلة لشركات بتشتغل في مصر، والسعودية، والإمارات، والهند وبريطانيا وغيرهم، وعملت مع C-Level، ومؤسسين شركات ناشئة وفرق HR على بناء منظمات بتستحمل التوسع وتقدر تواكب التغيير. عملت الكورس ده عشان أشارك كل اللي اتعلمته من تجارب حقيقية، و أسرار من شغل فعلي على أرض الواقع، بخطوات عملية، وهشاركك الأدوات والنماذج اللي فعلاً بتشتغل.

الكورس ده معمول علشانك لو إنت...

هتتعلم إزاي تصمم هيكل تنظيمي يحقق أهداف الشركة بسرعة ووضوح.

لرواد الأعمال و أصحاب الشركات و المديرين اللي عايز ينقل شركته لمرحلة تانية

This course is made for you if you’re…

الـCHRO اللي بيقود التغيير ومحتاج يبني رؤية

هتتعلم أدوات وإستراتيجيات تخليك تتحرك بثقة وتاخد قرارات منظمة وقوية.

الفريلانسر اللي عايز يفتح مجال شغل و ثراء بشكل جديد

حتقبل مشاريع كبيرة وتشتغل بثقة وهيبة شغلك هتكبر قدام أي عميل.

الـHR اللي تعبان من الجري ورا المشاكل كل يوم

مش هتفضل تطفي حرائق طول الوقت، هتتعلم تبني نظام يمنعها من الأساس.

مهندس العمليات اللي بيحس إن هيكل الشركة بيهد اللي بيبنيه

عشان تقدر تبني عمليات مربوطة ببنية تنظيمية بتدعمها فعلاً.

اللي عايز يترقى بس مش عارف يوصلها منين

هتفهم الخريطة الكبيرة، وتبني سمعة تخلي اسمك دايمًا في ترشيحات الترقيات والفرص الكبيرة.

Become the Architect

الخطة اللي هتنقلك لمستوى استراتيجي جديد

منهج متكامل خطوة بخطوة

أدوات وقوالب جاهزة تشتغل بيها على طول

✅

دروس مسجلة مدى الحياة + تحديثات مستقبلية

دعم مستمر و Community من ناس بتتطور زيك

✅

✅

✅

We offer a step-by-step proven course that walks you through the full organization design & restructuring journey, from diagnosing your company to mapping capabilities, creating structure, and leading change with confidence. You’ll gain practical tools, real frameworks, and expert guidance so you're never left figuring it out alone.

إحنا بنقدملك كورس عملي متكامل، يمشي معاك خطوة بخطوة في رحلة تصميم و إعادة هيكلة الشركات، من تشخيص الوضع، لبناء الهيكل، لرسم القدرات، لحد ما تقود التغيير بثقة. هتاخدوا أدوات تطبيقية، نماذج مجربة، وتوجيه احترافي يخليك عمرك ما تحس إنك لوحدك في الرحلة.

فيه أكتر من ٢٥ نموذج جاهز للأستخدام بدل ما تقعد تفكر تعملها إزاي.

• Full 25+ Downloadable Step-by-step Practice activity & Templates.

• Full 15+ Practitioner Cards.

• Toolkits & Visual Aids Included.

الأسئلة الشائعة

FQA

هل الكورس مسجّل؟

نعم، الكورس مسجل بالكامل و متاح ليك مدى الحياة، وتقدر تبدأ فيه فورًا بعد الشراء. تقدر تتابعه من اللابتوب أو الموبايل، في أي وقت يناسبك.

هل فيه دعم أو تواصل؟

طبعاً، لو عندك أي استفسار، تقدر تتواصل معانا على hello@kholoudrashdan.com وبنرد على كل الرسائل بأسرع وقت ممكن.

مدة الكورس قد إيه؟

الكورس معمول بجودة عالية عشان يدّيك قيمة عمرها ما كانت في الطول. هتدخل تلاقي تقريباً ١٥ ساعة محتوى تطبيقي، مش مجرد نظريات. كل دقيقة هتفهمك إزاي تتحول من مؤدي لقائد تغيير حقيقي، وتبني مسار مهني أقوى، وتفتح لنفسك فرص شغل و ثراء أكبر، وترفع سعرك كـHR أو Leader أو Consultant. وبدل ما تضيع وقتك في تجميع معلومات متفرقة، هنا هتاخد خطة تنفيذ كاملة توصلك من أول تشخيص الشركة لحد ما تبقى محترف جاهز للسوق.

هل الكورس فيه خطة تنفيذ؟

أيوه، كل خطوة ليها تطبيق مباشر.

هل ينفع أبدأ لو معنديش أي خبرة في المجال؟

أيوه طبعاً، الكورس معمول علشان نبدأ سوا من الصفر… واحدة واحدة، خطوة بخطوة علشان حتى لو أول مرة تسمع عن تصميم المنظمات و الهياكل الأدارية، تخرج منه فاهم، وبتطبّق، لحد ما توصل تبني تصميم تنظيمي بإيدك.

Crafted With ❤️ By Kholoud Rashdan

هل ححصل على شهادة بنهاية الكورس؟

نعم الكورس مقدم من وكيل معتمد من منظمة SHRM العالمية